千葉市でもハローワークに行って失業給付金の受給手続きをした後も、あなたが失業している状態を認めるため、四週間に一回の頻度でハローワークに出向いて、失業給付金の認定をしてもらわなくてはなりません。この機会に調査されるのは、勤めていない失業状態であるという項目と、どんな風に就活を進めているかということです。勤務先が見つかった状況で失業保険を受給する例以外にも、仕事探ししていないにも関わらず事実と異なる申請をしていたり、単発の仕事を行っていたのに報告しなかった時も不正受給になります。

障がいを持つ人はなかなか勤務先が探せずに参っているという人が千葉市でも珍しくありません。そういう人向けにハローワークにおいては専任職員によって求職活動についてのフォローから新たな職に就いてからも悩み相談ができるなどのバックアップをします。加えて、障害に理解を示して障害者枠を設置して求人募集をしている会社も増加しています。障害者手帳の所有状況に関係なくサポートを望めて、障害者総合支援法に決められた支援を実施する就労移行支援事業所では障がい者に向けた職業相談や履歴書をどう書くかについてのバックアップも得られます。