会社都合にて仕事を辞めた特定理由離職者というのは失業保険を支給してもらえる期間が長くなって受給できる額も増えます。会社都合と言うとクビというような形がイメージされますが、その他の場合でも会社都合とされる例は板橋区でも多くなっています。給与の未払いや長時間残業等の労働環境が要因で離職したケースであっても会社都合として扱われて特定受給資格者になる事例も多くなっています。さらに、婚姻等で今の仕事場を行くことが難しい街に引越したときについても特定理由離職者としてもらえます。

失業給付金の手続き後の7日間の待機期間中もいれて、失業給付金が支払われている期間にバイトで働く事は板橋区でも可能になりますがハローワークに申請しなくてはいけません。目安として、4週で14日以内、一週間で日以下で２０時間以内であれば許可される場合が多くなりますが、申告しないでいると不正受給になります。不正をして失業保険を受け取ったときには、支給された分全部のみならず、支給された金額の2倍、つまり三倍の額を返す義務があります。100万円受給していた時は300万円を支払わなければなりません。