無職やフリーターの若年層の数は匝瑳市でも期待通りに減少させることが出来ず、卒業後の就職率についても少しずつ下落傾向です。そういう現状下で厚生労働省は正規雇用で勤めたい若年層を支援するためのわかものハローワークを各地に設置しています。ターゲットになっているのは、大まかに４５歳未満になっており、希望者には個別にスタッフが付いて就職活動や履歴書の書き方などについての指導も受けられます。仕事が長く続かないというような人向けに仕事に就いてからも悩相談ができる等というバックアップも行います。

会社都合によって離職した特定理由離職者については失業手当を受給できる期間が長めになって、受け取れる金額も高くなっていきます。会社都合というと解雇という形態が考えられますが、その他の場合でも会社都合として扱われる事例は匝瑳市でも多いです。賃金の不払いや過剰な残業などといった仕事環境を不服として退職した時についても会社都合にされて特定受給資格者となる場合も少なくないです。さらに、婚姻等で働いている勤務地に通勤し続けるのがハードな地域に引っ越す時についても特定理由離職者としてもらえます。