失業している若年層の割合は登別市でもいつまでも減らせず、新卒の就職率についても毎年下がる傾向にあります。そういった現状下で厚労省は正社員で勤めたい若者を手助けすることを目的として「わかものハローワーク」を全国に設けています。ターゲットになっているのは、大まかに四十五歳未満になっていて、望むならばそれぞれに担当者が就職活動や面接の受け方などのアドバイスも得られます。仕事を長く続けられないというような方に向けて新たな職場に勤めだしてからも悩み相談ができるなどという後押しもされています。

失業手当をもらえる期間いっぱいまで受け取ってから勤めようというような人は登別市でも多数いますが、就職を促すために作られた就業促進手当という制度もあります。失業保険を支給してもらう資格を得られた後の再就職で、給付期間の残りの日数が３分の１より多くあり１年以上雇用される予定の場合に再就職手当を受給することが可能です。残り日数が２／３よりたくさんあるときは60パーセント、３分の１以上の際は50パーセントの額をもらえます。過去3年以内に就業促進手当を支給されていない事が条件です。