津山市でもハローワークで失業保険についての申請手続きを行った後、申請者が職に付いていない事を認めるため、四週間に1度の頻度でハローワークに行き失業手当の認定を受ける必要があります。ここでチェックされるのは働いていない状態のままだということと、どんな感じで求職活動がされているかといったことになります。働き口が見つかった状況で失業保険を受給する例の他にも、就職活動していないにもかかわらずウソの申し出を行ったり、短期の仕事を行ったにもかかわらず届け出しない場合も不正受給と見なします。

会社都合により離職した特定理由離職者になると失業手当を支給してもらえる期間が長めになって受給できる額についても高くなります。会社都合というと解雇といった例がイメージされますが、ほかにも会社都合と認められる例は津山市でも多いです。報酬の減少や無理な残業等というような仕事事情が元で離職した時でも会社都合とされて特定受給資格者になれる場合もあります。加えて、夫の転勤等で働いている仕事場を行く事が容易でない土地に移り住んだ場合についても特定理由離職者としてもらえます。