国内では女性の60%を超える方が出産や結婚等で職を退きますが、実際は２５歳から４９歳の女性の３００万人以上の方が働きたい希望があるというのが現状です。内閣府によると、それらの方たちが会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5パーセント拡大するとされています。子育てをする女性がもう一度仕事に就くを支援することを役目として厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークであって子育てをしつつ仕事をできる会社の斡旋をしています。職が見つかる割合は高く施設の数も段々増設されてきています。

会社都合により離職した特定理由離職者は失業手当を受け取れる期間が伸びて、受け取る金額も増えます。会社都合と聞くと解雇のような事例がイメージされますが、その他にも会社都合と認定される事例は筑紫郡那珂川町でもたくさんあります。給与の減少や長時間残業などの労働状況のため辞めた時も会社都合になって特定受給資格者となる事もあります。さらには、家族の転勤等のために働いている勤務地に通い続けることが容易でない場所に引っ越した時についても特定理由離職者としてもらえます。