猿島郡境町で子供の世話をしながら勤務したい方をフォローするために2006年の4月に厚生労働省が設けたものがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を両方こなしたい人であれば性別にかかわらず利用可能です。利用する人は少しずつ多くなっていて施設の数も増加傾向になります。一人ひとり就活についての指導を受けられる就職支援ナビゲーター制度も導入されて利用者の80パーセントを超える高い成功率を誇ります。併せて、子供同伴で仕事探しを可能にする「マザーズコーナー」が整っている一般のハローワークも多くなっています。

会社都合で退職した特定理由離職者というのは失業保険が支払われる期間が長めになり受給額も多くなります。会社都合と聞くとクビといった例がイメージされますが、その他の場合でも会社都合と認められる例は猿島郡境町でも多いです。賃金未払い、無理な残業等のような仕事条件によって退職した事例も会社都合とされて特定受給資格者となるケースもあります。さらに、家族の転勤等で勤めている会社に通う事が容易でない街に引っ越す場合についても特定理由離職者と認定されます。