障がいを抱える人にはどうしても職場が見つからないで苦労しているというような方が名古屋市瑞穂区でも少なくないです。そういう人向けにハローワークにおいては専門の職員が就活についての支援や新たな会社で勤めだしてからも相談を受ける等という支援をされています。また、障害者向けに障がい者枠を整備して求人募集をする企業も増加しています。身体障害者手帳の等級に関係なくバックアップを受けられて、障害者総合支援法に基づいたサービスを実施している就労移行支援事業所では障がいのある人に向けた職業訓練や履歴書の上手な書き方についてのバックアップもしてくれます。
日本では女性の6割超の方が出産や結婚などの機会に退職するのですが、実の所25から49歳の女性の内３００万人超が就職したいという望みを持つのが実際です。内閣府の見通しによると、そんな方達が労働参加するとGDP(国内総生産)が１．５％拡大する見込まれています。子供を持つ人が再び働くのを応援することを目指して厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークで、子育てをしながら働くことが出来る職場の仲介を行っています。利用する方の就職率は高くてマザーズハローワークの数も少しずつ増加傾向です。
